Проблема нехватки квалифицированных кадров, о которой мы часто говорим в наших публикациях, в сфере научно-промышленного туризма приобретает особую, можно сказать, специфическую актуальность по ряду причин, которые нельзя игнорировать на сегодняшнем этапе развития туризма.
В качестве показательного примера можно привести наукоград в Пущино (Московская область), который считается научной, экологической и архитектурной жемчужиной Подмосковья. Казалось бы, здесь есть все для того, чтобы стать столицей научного туризма, для стабильного потока гостей, желающих узнать лучше о знаковых промышленных объектах страны.
Однако этого не происходит. Почему?
На этот вопрос отвечает Татьяна Хохлова, директор Фонда "Предприниматели за развитие города Пущино":
— В нашем наукограде находятся
8 биологических институтов, радиоастрономическая обсерватория и институт математических проблем. Заповедник советской архитектуры с идеальной городской планировкой, экологический оазис в непосредственной близости от реки Ока и Приокско-Террасного заповедника.
Отличные лыжные трассы и современный спорткомплекс. В Пущино есть, что посмотреть! И пущинцы умеют это показать!
Отметим, что научный туризм является кроме всего прочего крайне важным инструментом для популяризации науки — особенно в свете необходимости импортозамещения высокотехнологичных отраслей промышленности и привлечения молодежи в науку, что особенно актуально с учетом невысоких зарплат в научной сфере.
Но! В соответствии с действующим законодательством для проведения экскурсий по нашим учреждениям требуются сертифицированные экскурсоводы. Однако экскурсовод, не являющийся научным сотрудником, не сможет с полным пониманием рассказать про особенности функционирования научных институтов и проведения научных исследований и при этом одновременно обеспечить соблюдение всего комплекса требований к нахождению посторонних лиц на территории института.
Решение видится в запуске государственной программы подготовки научных сотрудников в качестве научных экскурсоводов, что, безусловно, даст существенный толчок для развития научного туризма. Важно, что в отличие от иных сфер нишевого туризма в данной области достаточно легко оценить суммарное количество сотрудников для участия в соответствующих образовательных мероприятиях и, как следствие, рассчитать объем необходимого бюджетного финансирования. Да и сама образовательная программа не потребует особой подготовки, поскольку предметные знания у потенциальных “научных экскурсоводов” уже имеются, вопрос только в обучении технологиям ведения экскурсий и формированию интересных экскурсионных продуктов.
Предполагаю, что данная программа должна иметь статус “повышения квалификации” (на 72 часа) и с учетом государственной важности могла бы реализовываться в следующем году, например, в рамках ресурсного центра при РГУТИС.
От редакции:
Таким образом, мы видим, что у потенциальных слушателей программ ДПО Федерального ресурсного центра РГУТИС уже сформирован один из запросов для формирования плана программ на следующий год. Практика наглядно демонстрирует проблемы отрасли, которые можно и нужно решать уже сейчас. Мы обращаемся к лицам, принимающим решение, обратить внимание на этот и другие экспертные запросы, о которых мы будем по писать по мере поступления заявок.
Деятельность упомянутого Федерального ресурсного центра подготовки кадров для индустрии туризма и гостеприимства, текущая работа которого отражается, в частности, в профильном Телеграм-канале “ТУРИЗМ.Кадры”, вызывает высокий (и по большей части, положительный) резонанс на региональном уровне.
Обращаемся к туристическому сообществу с предложением и дальше рассказывать о проблемных зонах и возможных решениях в сфере кадрового обеспечения туризма, чтобы максимально точечно и целево обеспечить потребности отрасли в повышении квалификации и профессиональной переподготовке.
Больше интервью и эксклюзивных мнений >
