bnovo.ru

Алексей Волков: “У “Мантера-Групп” большие планы”

Декабрь 22, 2023
Актуально

Президент Общенационального союза индустрии гостеприимства (ОСИГ) Алексей Волков стал руководителем департамента по связям с общественностью, органами власти и СМИ ГК “Мантера-Групп”, он рассказал WT о своих планах на новом посту.

Алексей Волков, директор департамента по связям с общественностью, органами власти и СМИ ГК “Мантера-Групп”:

— Можно сказать, что за время моей деятельности в ОСИГ (Общенациональный союз индустрии гостеприимства) нам удалось объединить и успешно развивать в России индустрию гостеприимства, это как пазл, как итог у меня накопился значительный социальный капитал, опыт и компетенции. С большим удовольствием принял приглашение руководства группы компаний «Мантера» и сейчас возглавляю департамент по связям с общественностью, органами власти и СМИ. MANTERA, как управляющая компания, на сегодняшний день как раз представляет собой эту самую индустрию гостеприимства, является ее квинтэссенцией.

Здесь есть и самый крупный в России тематический парк Сочи парк с отелем-замком Богатырь, который единственный в мире каждый год запускает новые аттракционы, в холдинге есть уникальный курорт почти на 3 тыс. номеров Сочи Парк отель, несколько горнолыжных курортов, по моему мнению, лучших в стране, большое форелевое хозяйство в Адлере, а еще мы развиваем игорный бизнес как часть туристического комплекса страны. И сейчас, на этом этапе, важно заявить о себе, рассказать, что такое MANTERA, что мы делаем, а именно, какие у нас планы, какие активы включает в себя группа, какие перспективные проекты мы презентуем и чем заняться на наших объектах гостеприимства.

Например, в первом полугодии 2024 года в Сириусе мы откроем уникальный люксовый отель. Есть в группе и арена-трансформер Red Arena для самых разных мероприятий. Активно развивается недавно созданный туоператор и агрегатор туристических услуг MANTERA TRAVEL, а еще будем и дальше развивать туристический потенциал территорий. Экологическая повестка и сохранение окружающей среды - приоритет для ГК Мантера.

Также в наших планах - открытие собственного корпоративного университета. Под знаменами ГК работают более 8 тыс. сотрудников, планы увеличить количество в два раза до 2030 года. Кадровый вопрос в стране сейчас стоит очень остро, особенно в нашей турсфере. Поэтому своевременное повышение квалификации, обучение, внедрение передовых обучающих методик для нас также в приоритете.

Перед собой и командой ставлю цель сделать «Мантера» брендом номер 1 в гостеприимстве, сервисе и развлечениях для наших дорогих гостей.

Все очень масштабно, работы очень много, задачи руководством определены, есть большое желание и понимание, есть все ресурсы для реализации задач, значит все получится.

Следующая статья >

Материал уже оценили 13 гостей на:
4.46154
4.5
Другие оценили статью на 4.5* из 5. А ваше мнение?